le mentorat

La vocation de Créativa, pépinière d’entrepreneurs, est d’aider le dirigeant à pérenniser son entreprise dans les premières années d’activité.
Les résultats sont là : taux de poursuite d’activité des entreprises en sortie de pépinière = 94%

Pourquoi ça marche ?

Le mentor, de par son expérience et son réseau, par le biais de questionnements et de reformulations :
. élargit le champ des possibles du mentoré
. facilite sa prise de décision
. contribue et favorise sa prise de recul, son autonomie, sa confiance en lui et sa sérénité
. permet de reconsidérer à long terme sa vision et son “business model”

Comment se crée et fonctionne le binôme mentor/mentoré ?

. formation de chaque binôme par affinités
. les mentors/mentorés se choisissent mutuellement et se lient par une entente de mentorat
. des rdv réguliers, physiques ou téléphoniques à un rythme convenu
. les échanges sont encadrés par des règles déontologiques, une éthique et une confidentialité
garantes du bon fonctionnement du binôme

  Être suivie par un mentor est une grande chance pour avancer sereinement !
Cet accompagnement me permet de prendre du recul dans le quotidien de mon activité, des projets et des rendez-vous.
C’est une vraie rencontre enrichissante, humaine et professionnelle.

 Laure Castang, Com’ sur des roulettes

Etienne Wallart

Chef mentor

Un accompagnement souple, sans contrainte, convivial, énergisant, rassurant, basé sur la confiance réciproque, l’écoute et le partage d’expérience,

Hervé Bibas

Sortir de l’isolement.
Par l’échange en apportant on reçoit.

Patrick CANAC

Accompagner un chef d’entreprise dans le but de le rendre plus conscient de sa situation et de ce qu’il doit faire pour réussir. S’attacher à muscler sa personnalité et son caractère face aux innombrables difficultés qui l’assaillent.

Catherine Chiabodo

Une écoute et un accompagnement bienveillants auprès du créateur d’entreprise afin qu’il se sente moins seul dans sa belle aventure.

François DELAY

Le plaisir de participer à l’aventure entrepreneuriale du mentoré et l’occasion de le faire profiter de l’expérience et des réflexes acquis dans des situations similaires à la sienne.

Sylvain EMBLARD

Partage d’expériences
Soutien moral et/ou technique

Philippe FOBIS

Etre à l’écoute, accompagner le mentor dans ses doutes et certitudes.
Echanger, discuter et permettre au mentoré de prendre du recul.
Transmettre mon expérience dans la création et la gestion d’une TPME

Roland Mehani

Une relation interpersonnelle forte, sincère et confidentielle tournée vers le progrès et le succès de l’entreprise mentorée.

Carole Normani

Soutenir le développement d’une jeune entreprise par l’écoute et la prise de distance face aux difficultés et à la solitude du chef d’entreprise, dans un climat de confiance et de bienveillance.

CREATIVA RECRUTE DES MENTORS

Nous sommes à la recherche de nouveaux Mentors bénévoles :

  • Vous êtes chef d’entreprise depuis plusieurs années (en activité ou non),
  • Vous souhaitez mettre votre expérience entrepreneuriale au service de jeunes entrepreneurs,
  • Vous savez faire preuve d’écoute, d’ouverture, de curiosité, de discrétion,
  • Vous pouvez apporter à nos chefs d’entreprises un nouveau regard sur leurs projets.

Si travailler ensemble dans une relation de confiance et d’échanges sans profit financier vous motive, n’hésitez pas à postuler.

Nos créateurs ont besoin de vous !